山东省聊城市：持续推进“花钱必问效”步伐

近年来，山东省聊城市坚持以重点绩效评价提质增效为突破口，进一步将绩效评价工作重心从“扩面”转向“提质”，做深做实财政重点绩效评价，全面提升绩效评价质量，实施财政重点绩效评价项目25个，涉及资金超15.8亿元，高质量完成2021年度财政支出重点绩效评价工作，以有效提高财政资源配置效率和使用效益，促进预算绩效管理提质增效。

一是选好绩效评价项目。建立“业务科室推荐＋绩效管理科统筹＋局党组审定”的评价项目谋划机制，聊城市财政局联合市人大共同参与项目谋划，积极协助市人大谋定当年预算绩效监督工作，做到各有侧重、互为补充。着眼中长期谋划，以3—5年实现所有部门财政重点评价全覆盖为目标，倒排工作计划；根据聊城市委市政府安排部署，选取重点领域、重点部门全方位开展重点绩效评价。

二是夯实评价工作基础。依据提供被评价项目的基础信息，通过评价经验丰富、业务水平高的第三方机构，为做好绩效评价工作提供技术支撑。明确财政部门、预算单位和第三方机构职责分工，压实工作责任，细化工作举措，层层抓好落实，确保工作落到实处。财政部门发挥好牵头作用，科学统筹协调，密切跟踪绩效评价工作进程，同时，加强与预算单位、第三方机构协同联动，确保评价工作顺利进行。

三是做好评价跟踪把控。明确工作流程、时间节点、质控要点等事项，成立评价工作组，配齐配强队伍；加强沟通对接，掌握评价的意图和具体需求，对接项目涉及的主管部门、实施单位，指定专人收集资料，掌握有价值的信息。围绕项目特点，理清评价思路和评价重点，合理设计评价指标，明确评价方法及标准；系统谋划现场调研，有针对性设计访谈提纲、调查问卷、数据采集表，找准问题症结，确保取得实效；合理安排实施步骤和时间节点，明确时间表和路线图，增强工作时效性和预见性。严格按照评价实施方案，组织实施现场调研，深入到资金使用一线，摸准全面情况，掌握关键信息，获取第一手真实、有效、准确的数据资料；对调研收集的事实和数据资料进行深入分析，全面系统总结，找准问题根源，客观公正评分，形成评价结论。

四是做实评价结果运用。绩效评价完成后，及时向相关部门反馈评价结果，“一对一”发放绩效评价反馈意见，督促相关单位限期整改，并持续跟进整改过程。财政重点绩效评价工作情况向市人大报告后，25个重点项目绩效评价报告悉数向社会公开，切实增强绩效评价透明度和约束力。同时督促涉及的部门加强评价结果应用，根据评价结果相应调整预算安排、收回闲置资金，并将绩效评价结果作为安排以后年度预算的重要依据。

（作者：韩暖  山东省聊城市财政局）