山东省临邑县：扩围提质做实做全预算绩效管理工作

中国发展网讯  今年以来，山东省临邑县贯彻落实山东省预算绩效管理扩围提质年工作部署，多措并举做实做全预算绩效管理工作，实现预算绩效管理水平稳步提升、管理成果稳步显著、覆盖面稳步扩展、管理队伍水平稳步提升。

一、预算绩效管理水平稳步提升。临邑县财政局联合第三方机构对预算单位采取一对一、一对多形式，通过微信群、电话咨询和专家现场驻点等线上、线下多种模式强化绩效审核培训，逐一对绩效目标申报材料审核，进行专业精准指导。2022年预算编制工作将以绩效目标填报为切入点，确保预算更加合理化、科学化，真正实现预算与绩效管理一体化，提高财政资金分配效率。

二、预算绩效管理成果稳步显著。自2021年4月份开始，临邑县财政局对政府投资超过50万元的涉及康民垃圾填埋场封场工程等25个新增重点重大项目 “联审制”，联合预算股、综合评审中心、第三方专业机构通过收集资料、现场调研、专家座谈等方式进行绩效管理。洛源路道路建设、春风河改造邀请县人大参与绩效监督管理，进一步确保预算资金的合理性和规范性，切实管好“钱袋子”，有效避免公共财政资源浪费，让部门预算更加完善、科学、合理，提升预算编制管理水平。

三、预算绩效管理覆盖面稳步扩展。在2020年高质量完成财政资金项目自评工作的基础上，今年根据全县预算单位规模，以化工工业园区公共管廊等重点项目为切入点推进预算单位部门整体财政绩效评价，涵盖政府投资基金、政府采购、政府债务等各种类型；选取水价补贴进行成本效益分析，充分发挥预算绩效管理控成本、提质量、促效益的作用；选取临盘街道办事处进行政府综合运行财政试点绩效评价，逐步实现预算资金绩效管理无缝隙全覆盖。

四、预算绩效管理队伍水平稳步提升。组织内训强基础，邀请专家对预算单位部门预算绩效管理人员进行绩效专题授课，提升专业技能和重视意识。强化交流提水平，县财政局组织业务科室分别赴绩效先进市县寿光市、汶上县进行专题调研学习，相互借鉴管理经验，有效拓宽工作思路，极大提升工作人员综合水平。

（山东省临邑县财政局）