首页 > 新视界 > 新经济 > 正文

山东省枣庄市薛城区:借力信息化手段 构建预算绩效管理闭环链条

2021-11-26 13:41 中国发展网
摘要:今年以来,山东省枣庄市薛城区积极搭建信息化绩效管理平台,将信息化手段贯穿于预算绩效管理的全流程,逐步实现全过程预算项目绩效管理,加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

中国发展网讯    今年以来,山东省枣庄市薛城区积极搭建信息化绩效管理平台,将信息化手段贯穿于预算绩效管理的全流程,逐步实现全过程预算项目绩效管理,加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

一、实现事前评估全覆盖

将事前绩效评估作为“首道关卡”,要求申报100万元以上项目必须开展事前绩效评估,未按照要求开展事前绩效评估的项目,信息平台自动提醒无法进入部门预算编制程序,2021年以来,薛城区累计对236个项目开展事前绩效评估,涉及资金16.12亿元。

二、实现绩效目标全覆盖

将绩效目标填报作为部门预算编制的“必备条件”,实现绩效目标管理“全覆盖”,项目绩效目标与部门预算同步批复下达。2021年,薛城区92家预算部门单位(67家一级预算部门,25家二级预算单位)基础资料及项目资料进行梳理,完成686个项目的绩效目标审核、批复、公开工作,涉及资金17.3亿元。

三、实现运行监控全覆盖

信息系统平台对各部门单位2021年批复预算绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”,实现全部预算资金和后期预算追加资金绩效运行监控全覆盖,发现问题及时纠正,确保绩效目标如期保质保量实现。

四、实现绩效自评全覆盖。

全区所有预算单位对本部门(单位)管理的重点预算项目开展部门评价,部门评价结果随2020年度决算一并公开。2020年度绩效自评项目659个,涉及金额24.8亿。

(山东省枣庄市财政局)

责任编辑:孙淑红

相关新闻

热门专题