山东省临邑县：稳步推进财政预算绩效工作

中国发展网讯：  今年以来，山东省临邑县不断强化顶层设计、强化监督考核、强化结果运用，稳步推进财政预算绩效工作。

一是强化顶层设计，夯实预算绩效制度体系。全面构建“1+X”全过程预算绩效管理制度体系，以《中共临邑县委 临邑县人民政府全面落实预算绩效管理的实施意见》为抓手，以事前绩效评估、部门整体支出绩效管理、结果应用等8项规章制度为基础,全面规范部门整体支出绩效目标及项目支出绩效目标的申报、监控、自评的业务流程及具体操作步骤，约束重点项目的事前评估、跟踪问效、事后评价的范畴。

二是强化监督考核，夯实预算绩效责任基础。成立以分管副县长为组长，县府办市民热线服务中心主任、财政局局长为副组长的县预算绩效管理工作领导小组，制定《2021年度县直部门预算绩效管理评价办法（试行）》，以评价办法为依据倒逼责任落实。通过省、市绩效工作考核要求结合本县评价办法双重保障预算绩效管理工作的监督考核，推动预算绩效管理工作高质量落实。

三是强化结果应用，夯实预算绩效约束效能。自2021年4月份开始，对政府投资新增重大项目开展财政内部“联审制”，重点民生工程项目邀请县人大等共同参与绩效监督管理，切实管好“钱袋子”，做到“花钱必问效、无效必问责，确保预算资金使用的有效性、合理性和规范性。

目前，临邑县财政项目支出绩效目标申报、监控、自评实现了100%全覆盖，下一步，将致力于挖深挖实资金使用产出及效益，扎实提高各预算部门项目支出的绩效管理质量，确保绩效目标的合理性、科学性，实现各级指标值足够细化量化、可比可测、动态调整。同时继续延伸强化部门整体支出、镇街财政资金等绩效管理领域。综合提升预算绩效管理水平，提高绩效激励约束作用，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量，增强政府公信力和执行力。扎实做好2022年重点项目做好事前评估、跟踪问效、事后评价规划，建立预算绩效结果与预算安排、调整挂钩机制，提高预算资金使用绩效。

（山东省临邑县财政局）